You are here

Download Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung (German by Stefan Still PDF

By Stefan Still

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - own und organization, notice: 2,0, Hochschule für angewandtes administration GmbH, Sprache: Deutsch, summary: Sobald sich Menschen zusammenfinden, egal ob im Privaten oder im Beruflichen, können Gruppen entstehen. Dies kann sowohl auf freiwilliger foundation, als auch durch Druck von außen geschehen. Daraus können sich zum Beispiel Lerngruppen, Klassen, Vereine, Seminare, Ausbildungen oder berufliche groups bilden und es entsteht eine Dynamik, welche im günstigsten Fall, mit Hilfe strukturierter Teamentwicklung, gezielt gefördert und angeleitet werden kann. Teamentwicklung ist die klassische Methode der Personalentwicklung, um groups durch einzelne Phasen zu begleiten, sodass diese effektiv arbeiten und lernen können. Im Folgenden erfolgt zunächst eine Abgrenzung des Teambegriffs vom Gruppenbegriff, gefolgt von einer Definition und den Zielen der Teamentwicklung sowie der Methode der Moderation. Anschließend wird der Ablauf einer Teamentwicklung beschrieben und die einzelnen Phasen anhand des Phasenmodells von Bruce W. Tuckmann erläutert. Daraufhin erfolgt eine detaillierte Beschreibung der Teamrollen nach Dr. Meredith Belbin. Im Anschluss an die theoretischen Aspekte folgt eine Reflektion eigener Erfahrungen mit Teamentwicklung unter Anwendung der Teamrollen und des Teamphasenmodells. Dabei werden eigene Erlebnisse aus einer Fußballmannschaft genauestens analysiert und beschrieben. In einem Sportteam entstehen oft besonders lebendige und gleichzeitig abhängige Beziehungen untereinander und der coach nimmt in diesem Fall die place des Moderators ein und leitet das Team.

Show description

Read Online or Download Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung (German Edition) PDF

Similar hr & personnel management books

Selbstgesteuertes Lernen und emotionale Intelligenz: Welche Bedeutung haben selbstgesteuertes Lernen und emotionale Intelligenz für Coaching- und Moderationsprozesse? (German Edition)

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - own und business enterprise, observe: 1,0, Europäische Fernhochschule Hamburg, Sprache: Deutsch, summary: Die Bedeutung von selbstgesteuertem Lernen und emotionaler Intelligenz für den training- und Moderationsprozess wird im Folgenden hergeleitet durch das Herausstellen spezifischer Merkmale des selbstgesteuerten Lernens und der emotionalen Intelligenz.

Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung (German Edition)

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - own und business enterprise, word: 2,0, Hochschule für angewandtes administration GmbH, Sprache: Deutsch, summary: Sobald sich Menschen zusammenfinden, egal ob im Privaten oder im Beruflichen, können Gruppen entstehen. Dies kann sowohl auf freiwilliger foundation, als auch durch Druck von außen geschehen.

Projektmanagement: Hierarchiekrise, Systemabwehr, Komplexitätsbewältigung (German Edition)

Dieses Standardwerk aus der „Klagenfurter Schule der Gruppen- und Organisationsdynamik“ beleuchtet kritisch die Möglichkeiten und Grenzen der projektorientierten enterprise und zeigt, wie Projektmanagement erfolgreich angewendet wird. Während ein großer Teil der Projektliteratur suggeriert, mit den „richtigen“ Werkzeugen ließen sich Schwierigkeiten vermeiden, machen die beiden Sozialwissenschaftler Peter Heintel und Ewald E.

Kollegen mit "Fahne"? Mitarbeitergespräch bei Alkoholmissbrauch (German Edition)

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - own und employer, observe: 1,0, Hochschule Osnabrück, Sprache: Deutsch, summary: In der heutigen Gesellschaft gewinnt das Thema des Alkoholmissbrauchs immer mehr an Bedeutung. In Deutschland gibt es etwa 1,9 Millionen Menschen, die an einer Alkoholabhängigkeit leiden.

Additional resources for Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung (German Edition)

Example text

Download PDF sample

Rated 4.75 of 5 – based on 30 votes
Top