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By Sebastian Hüllemann,Jelena Buchmüller,Joanna Matuszak

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - own und agency, notice: 1,7, Pforzheim Graduate tuition, eleven Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, die Wurzeln, die Konzepte und die Umsetzung der systemischen Organisationsberatung darzustellen. Außerdem soll dem Leser und der Leserin ein Impuls gegeben werden tiefer in die systemische Materie einzusteigen. Aber mit dem systemischen Ansatz selbst zu argumentieren – es ist nur ein Ausschnitt des Themas aus einer bestimmten Perspektive dargestellt – denn es kann keine abgeschlossene Arbeit über ein offenes, komplexes Thema geben.
Um die Ziele der Arbeit zu erreichen, werden im ersten Kapitel die grundlegenden Begriffe definiert und erläutert. Im Theorieteil folgt zuerst eine kurze Darstellung der Wurzeln systemischer Organisationsberatung und es werden die grundlegenden Theorien beschrieben. Danach folgt eine Erläuterung der Grundelemente systemischer Beratung. Anschließend werden die Phasen des Veränderungsprozesses beschrieben und die Organisationsaufstellung als Werkzeug der Unternehmensberatung dargelegt. Als Praxisbeispiel wird im vierten Kapitel ein systemischer Beratungsfall vorgestellt indem Möglichkeiten und Grenzen des Ansatzes aufgezeigt werden.

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